Teamarbeit, und damit meinen wir die "echte Teamarbeit" in temporären Teams, mit interdisziplinärer Besetzung zur Lösung von Aufgaben und Herausforderungen, die in der Linie nur schwer gelöst werden können.
Dabei stehen die Moderation, die Ziele sowie die systematische und methodische Ausrichtung der Teams im Vordergrund, um eine hohe Leistung zu erzielen.
Das wirklich engagierte Team stellt die produktivste Leistungseinheit dar, die dem Management zur Verfügung steht, „Jack Welch, Business is simple“.
Und das kann ich nach über 30 Jahren Projektarbeit nur bestätigen.
Mit dieser" echten Teamarbeit" umgehen wir die tagtägliche Fragmentierung der Arbeitszeit unserer Mitarbeiter.
Dadurch steigt die Identifikation mit den Zielen und daraus folgt eine hohe Motivation.
Somit kommen wir durch den Einsatz von "echten Teams" in wesentlich kürzerer Zeit, manchmal nur Tage statt Monate, zu deutlich besseren Ergebnissen.
Unsere Kunden sind immer wieder positiv überrascht, wenn in sehr kurzer Zeit von den Teams Lösungen und Ergebnisse erarbeitet werden, die nicht vorstellbar waren.
In unserem Design to Cost-Methoden-Seminar gehen wir auf diese Thematik näher ein.
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